Clima y Cultura

clima y cultura

Este programa logra hacer cambios profundos en la cultura y el clima organizacional, reflejándose en la motivación del colaborador y en la transformación hacia nuevos paradigmas de innovación, actitud al cambio y satisfacción del cliente.

Algunas fases son:

  • Diagnóstico
  • Trabajo con líderes
  • intervención
  • Seguimiento

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